Compensación de Trabajadores y Manutención de Menores

Mientras estatutos específicos sobre la manutención de niños variarán de estado a estado, todas las jurisdicciones deben acatar las leyes federales de manutención de menores. Si usted paga manutención de menores y se lesiona en el trabajo, es importante saber cómo su compensación de trabajadores lesionados puede verse afectada.

La manutención de menores se calcula en base al ingreso del padre no residencial. Con propósito de aplicación, las utilidades incluirán ciertos programas de sustitución de ingresos tales como beneficios de jubilación del Seguro Social, Seguro Social por Incapacidad y Compensación de Trabajadores por Lesión Sufrida el en Trabajo.

En el 2006, una nueva ley le autorizo a agencias de mantenimiento estatal y federal a recopilar información sobre las reclamaciones de seguros. Como resultado, los socios federales de la oficina de manutención de menores y la industria de seguros reciben información sobre todas las reclamaciones presentadas por, o en nombre de, cualquier persona con el mantenimiento atrasado. Esto se conoce como el Programa de Igualación de Seguros. Si usted está atrasado en su manutención de menores, la agencia estatal recibirá notificación de la reclamación de compensación de trabajadores.

Normalmente, la agencia estatal presentara un embargo sobre cualquier acuerdo de suma global que pueda recibir de su demanda por las lesiones sufridas en el trabajo. El embargo será en la cantidad que usted está atrasado en el momento en que el embargo es presentado. Si la suma global es menos que el monto del embargo, la agencia obtendrá la suma total. Además, si usted recibe un pago mensual del seguro de compensación de trabajadores, pagos de manutención de menores pueden ser retenidos por el máximo estatal permitido, por lo general el cincuenta por ciento.

Un buen abogado de compensación por accidente sufrido en el trabajo le puede ayudar con el laberinto de manutención de menores. Sea completamente honesto con su abogado sobre su manutención de menores y si usted estaba atrasado en sus pagos antes de su accidente. Si el dinero era deducido de su cheque semanal, infórmelo a su abogado.

1. Su abogado está obligado a proveerle a la agencia estatal información precisa sobre la política de su empleador. A pesar de que un gravamen irá en su lugar, esta información puede salvarle de tener que acudir a los tribunales y testificar sobre un reclamo de compensación de trabajadores.

2. Su abogado quizás pueda ayudarle con reducir la velocidad del cumplimiento al ayudarle a obtener buenas cartas de sus médicos de compensación al trabajador lesionado que detallan sus lesiones y la capacidad de volver a trabajar. En algunos estados, si su lesión le dejó completamente incapacitado, usted quizás pueda detener el cumplimento.

3. Su abogado le puede ayudar en la acción de cumplimiento proporcionándole cartas detallando el estado de un caso de compensación para trabajadores. Cuando un derecho de retención está en vigor, la agencia estatal puede aguantar la ejecución si saben que su caso está siendo perseguido con diligencia.

Un Abogado de compensación del trabajador lesionado puede ser un aliado en su caso de manutención de menores, así como un defensor en su caso de lesiones.